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sens & idées | conjuguons bien-être et performance accueil services bien-être et prévention des risques psychosociaux baromètre social, qvt transformation des organisations qui sommes-nous philosophie charte d’engagement approche environnementale et sociétale (rse) en bonne compagnie références blog contact accueil services bien-être et prévention des risques psychosociaux baromètre social, qvt transformation des organisations qui sommes-nous philosophie charte d’engagement approche environnementale et sociétale (rse) en bonne compagnie références blog contact sens & idées | conjuguons bien-être et performance sens & idées, cabinet conseil, aide les entreprises à développer le bien-être au travail, la prévention des risques psychosociaux (rps), leur politique sociale, leurs transformations et leur démarche rse (responsabilité sociale des entreprises). s’appuyer sur les enquêtes de satisfaction collaborateurs, baromètre social, la conduite du changement et le management participatif pour augmenter la qualité de vie au travail, l’efficacité de l’organisation, la performance et la compétitivité de l’entreprise. sens & idées, cabinet, conseil, entreprises, développer, bien-être, travail, prévention, risques, psychosociaux, rps, politique, sociale, démarche, rse, responsabilité sociale des entreprises, enquêtes, satisfaction, collaborateurs, baromètre, social, changement, management, qualité , organisation, performance, compétitivité 15725 home,page,page-id-15725,page-template-default,ajax_leftright,page_not_loaded,boxed,,qode-theme-ver-5.6,wpb-js-composer js-comp-ver-4.3.4,vc_responsive cabinet conseil créé en 2004, sens & idées apporte des solutions aux directions générales, drh, chsct et services de santé au travail, pour accompagner la mutation et le développement des entreprises en conjuguant bien-être et performance. nos interventions de prévention des risques psychosociaux sont certifiées par l’etat. nos services bien-être et prévention des risques psychosociaux à la fois une source de valeur pour votre entreprise et une réponse à vos obligations… baromètre social, qvt un nouvel outil de mobilisation et de pilotage de vos politiques… transformation des organisations rendez votre organisation plus agile, plus efficace, plus humaine… place au débat la psychologie positive facteur d’engagement et de qvt également appelée « la science du bonheur », la psychologie positive s’est développée dans les années 90 avec pour ambition de promouvoir la santé et de favoriser l’atteinte d’un fonctionnement optimal de l’individu. en ce sens, elle est parfois perçue comme une réaction aux problèmes de santé...... 21 juin, 2018 brown-out et qualité de vie au travail le burn-out qui s’est fait une place dans la théorie liée au travail désigne l’épuisement professionnel des personnes trop investies dans leurs missions. il y a eu le bore-out également, l’ennui au travail, source de démotivation et symptôme de dysfonctionnement organisationnel. on parle désormais de...... 05 avril, 2018 thèmes • expert rse • bien-être au travail • politiques sociales • conduite du changement • responsabilité sociétale • management des organisations • turn over • risques psychosociaux • absentéisme • conseil rh • cabinet conseil • sens et idées vous êtes confrontés à des questions qui impactent le fonctionnement de votre entreprise… comment accroître la satisfaction au travail dans votre entreprise ? comment concilier performance et bien-être au travail ? comment établir un dialogue social constructif ? comment améliorer les process internes ? comment répondre aux obligations légales en matière de politique sociale ou de risques ? comment lutter contre les coûts cachés ? l’absentéisme, le turn-over ? comment résoudre les dysfonctionnements organisationnels & relationnels ? comment prévenir les risques psychosociaux ? comment aborder les questions de parité, de diversité… ? comment développer un projet d’entreprise responsable ? comment développer la performance managériale ? comment motiver en période de crise ? et si vous faisiez appel à sens & idées ? © sens & idées 2015. tous droits réservés
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: SENS-ET-IDEES.COM
Registry Domain ID: 145888408_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.ovh.com
Registrar URL: http://www.ovh.com
Updated Date: 2016-07-27T07:52:43Z
Creation Date: 2005-03-11T14:05:19Z
Registry Expiry Date: 2020-03-11T14:05:19Z
Registrar: OVH
Registrar IANA ID: 433
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: DNS.OVH.NET
Name Server: NS.OVH.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2018-04-10T23:18:23Z <<<
For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
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domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
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reserves the right to modify these terms at any time.
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SERVERS
SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =sens-et-idees.com
PORT 43
TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN
NAME sens-et-idees.com
CHANGED 2016-07-27
CREATED 2005-03-11
STATUS
clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
NSERVER
DNS.OVH.NET 213.186.33.102
NS.OVH.NET 213.251.128.136
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